TSUNAGU株式会社

TSUNAGU株式会社
まずは無料相談

ここ数年でM&Aは事業承継の手段として急速に浸透していますが、特にスモールM&Aとよばれる小規模案件や地方案件についてはまだまだノウハウが確立しておらず、業界の黎明期といえます。

M&Aの真の成功のためには、成約までのサポートに加えて将来を見据えた伴走支援が必要になります。

これまでは地方企業の承継支援も首都圏の大手仲介会社が中心に担ってきましたが、 近い将来には「地域の事業承継は、地域のM&A仲介会社が担う未来」が来ると考えています。

共に成長したい。

採用担当 鷹嘴

日本企業の95%以上が中小企業です。その半数以上の経営者が数年後に70歳を超え、引退のタイミングを迎えます。人口減少が進む地方都市では、事業承継問題は深刻さを増しています。
このような社会課題に対し、私たちは地方に特化したM&A支援を展開し、後継者問題に悩む経営者に寄り添いながら地域の事業承継支援に取組んでいます。売上規模や業績にとらわれず、その企業の技術やノウハウ、そして何より「従業員の雇用を守ること」に全力を尽くしています。

私たちは、M&Aアドバイザーはその地域をよく理解していることが重要だと考えています。地域を理解しているアドバイザーは、その企業を取り巻く地域の環境・経済状況なども踏まえ最良の支援を実施できると考えます。単なる企業同士のつなぎ役で終わることなく、譲渡側・譲受側にとって最高の「M&A」を支援するため、地域を知る仲間を求めています。
「自身が育った地域に貢献したい」、「地域経済の発展・後継者問題を解決したい」という方と共に働きたいと考えています。
是非、私たちと共に事業承継問題を解決していきましょう。

INSIDE INTERVIEW
社員インタビュー

業務内容

■M&Aアドバイザリー業務
1.案件探索
 ・業務提携先(金融機関、士業等)からの紹介
 ・直接営業(電話、訪問)
 ・譲渡希望先からの相談、提案
2.案件化
 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、財務情報の収集
 ・企業分析、譲渡可能性の検証
 ・譲渡希望先との提携仲介契約の締結
 ・譲渡方法の提案、企業価値評価の実施
 ・企業概要書の作成
3.マッチング
 ・譲受希望先の探索(ノンネームでの打診)
 ・譲受希望先との秘密保持契約の締結、企業概要書の開示
 ・譲受希望先との提携仲介契約の締結
 ・TOP面談の日程調整、議事進行
 ・譲受希望先からの意向表明書の作成支援、取引条件の調整
4.クロージング
 ・基本合意書の締結支援
 ・譲受希望先によるデューデリジェンスの実施支援
 ・譲渡希望先と譲受希望先の最終条件調整
 ・最終契約書の締結支援

■PMI業務
1.資金調達サポート
 ・事業計画策定、金融機関交渉のサポート
2.補助金サポート
 ・事業承継引継ぎ補助金、中小企業事業再編投資損失準備金の
  計画策定
3.人材紹介支援
 ・譲受企業への人材紹介(経営人材、管理人材、現場人材等)

■新拠点立ち上げ業務
1.各勤務地にて拠点の立ち上げ業務
2.顧客基盤の確立、提携先の開拓

求める資質、スキル

■求める人材
 ・M&Aアドバイザリー業務経験1年以上
 ・法人営業(提案型の法人営業)経験2年以上
 ・会計事務所、税理士事務所での経験2年以上
 ※入社時においてM&A業務の経験は問いません

■歓迎
 ・M&A仲介、FA実務経験者
 ・コンサルティング会社等での事業承継支援の経験者

■価値観
 ・地域の経済発展、雇用の維持創出といった弊社の理念に
  共感いただける方
 ・自身が生まれ育った地域の課題解決に取組みたい方

待遇・条件

■給与
(1)M&Aコンサルタント(未経験者)
  年収420万円~
  固定給(月給制)+インセンティブ
  固定給については、前職の給与・実績を考慮した上で
  当社規定に基づき決定いたします。

(2)M&Aシニアコンサルタント(経験者)
  年収600万円~
  固定給(月給制)+インセンティブ
  固定給については、前職の給与・実績を考慮した上で
  当社規定に基づき決定いたします。
  
(3)バックオフィス
  年収300万円~
  固定給(月給制)+賞与
  固定給については、前職の給与・実績を考慮した上で
  当社規定に基づき決定いたします。

■所定労働時間
 8:30~17:30(休憩1時間)

■休日・休暇
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年末年始休暇(4~6日目安)
 年次有給休暇(法定通り)
 夏季休暇(お盆の時期に3~5日目安)
 リフレッシュ休暇(1年以上勤務した場合、年次有給休暇とは
 別に年間5日間を付与)
 慶弔休暇、産休・育児休暇、
 半日有給休暇取得可能

■福利厚生
 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労働災害保険 完備
 交通費手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当、
 研修手当、引越し手当あり

勤務先

本社オフィス
〒320-0835
栃木県宇都宮市宮原1丁目8番15号
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群馬オフィス
〒370-0841
群馬県高崎市栄町3番11号 
高崎バナーズビル3-5F
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※1Fがセブンイレブンのビルの4Fが受付になっております。
茨城オフィス
〒305-0031
茨城県つくば市吾妻1-5-7
ダイワロイネットホテルつくばビル1F・2F
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※オフィス開設予定エリア(宮城、福島、埼玉、東京、福岡)
 (勤務地は、本人のご希望を考慮いたします)